劳动法
童工是指未成年的儿童或少年工人。
雇佣童工是不合法的。如果确实有这种情况也可以通过劳动仲裁，诉讼等法律程序来解决。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
用人单位
《使用童工罚款标准的规定》第二条：
用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；劳动保障行政部门并应当责令
用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通、食宿费用全部由
用人单位承担。
