员工因病被公司辞退要怎么赔偿

1、生病以后在医疗期内被用人单位辞退的补偿金是按照自己的工作年限计算的。

2、工作年限不满6个月的可以拿到半个月的工资，工作年限超过6个月的，在工龄满一年的情况下就多领取一个月的工资。