参照公务员管理是什么意思

参照公务员管理是什么意思

参照公务员管理是指事业单位事业编制的工作人员的录用、晋升、工资待遇、考核及其他方面参照《中华人民共和国公务员法》进行管理。随着机构改革和《公务法》颁布实施后，部分行政事业单位分配的行政编制减少，从而出现了参照公务员法管理人员，参公管理并不是独立的编制形式，而是事业单位的一种人员管理方式。

参照公务员法管理机关单位种类？一、参照公务员法管理的群团机关

如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，这些单位使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员。二、参照公务员法管理的事业单位

此类单位多是党政机关的下属二级单位，如档案局、党史史志办、城管执法局、金融办、关工委、组织部党员电教中心、供销社等，这些单位虽是参照公务员管理，但部分工作人员没有行政编制而使用全额拨款事业编制，工资福利待遇和公务员没有区别。

参照公务员管理是指某些单位或组织中的工作人员虽然不属于严格意义上的公务员，但其管理和待遇等方面参照公务员的有关规定执行。这种管理方式常见于一些事业单位，如学校、医院等，以及一些国有企业和人民团体。

实行参照公务员管理的单位，其工作人员在职务晋升、工资待遇、保险福利、退休制度等方面，都按照公务员的相关规定来进行。这种方式有助于提高这些单位工作人员的积极性和稳定性，促进其更好地履行社会公共服务职能。