一、法律顾问的工作职责:为聘请方的法律问题提供意见或出具法律意见书;草拟、审查法律事务文书;代理参加诉讼、调解或仲裁活动;代为处理其他非诉讼法律事务,维护聘请单位的合法权益企业法律顾问的工作流程企业法律顾问的工作流程。二、法律顾问的工作范围:包括:法律咨询、法律策划、法律文件、协商谈判、法务管理、法律培训等。具体为:1、解答法律问题,帮助聘请方策划、分析、判断法律事务,就聘请方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见、方案和建议;2、协助起草、修改、审查合同、公告债务催讨及其他有关法律事务文书;3、指导或代理聘请方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约企业法律顾问的工作流程文章企业法律顾问的工作流程出自接受委托,参与经济合同及商务谈判;4、协助清理债权债务并提供风险评估及解决方案;5、提供最新法律法规信息,并针对国家新颁布、修订的法律法规,就聘请方经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议(意见)书》;6、对聘请方无形资产提供法律保护方案;7、应聘请方要求,全程参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作;8、协助聘请方处理各类纠纷,与相关部门交涉、发表声明,代理诉讼、仲裁及申请强制执行等;9、公司内部事务处理;10、公司商务及法律事项调查(包括但不限于工商、不动产登记等信息);11、公司兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务;12、协助健全合同管理制度。协助聘请方举办法律讲座和培训,向员工进行法制宣传教育;13、在聘请方授权范围内,参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动,在授权范围内,参加招标、开标、见证和代理各种商务活动;14、接受聘请方委托,办理其它法律事务。三、法律顾问的工作方式:1、法律顾问提交工作计划书,经聘请方确认后按计划书提供服务;2、应聘请方的要求,随时提供工作范围内的一切法律服务;3、采取固定方式:即每周一次到甲方办公场所进行工作。甲方遇有急需解决的事宜,可随时与乙方联系企业法律顾问的工作流程企法顾问。四、法律顾问服务制度:法律顾问经常性工作将以提供法律咨询、审查法律文件、参与经营决策、参加商务活动、建立合同制度、法律培训等为主要内容;法律顾问按聘请方要求提供工作总结,经聘请方确认、考核,并随时调整服务内容和服务方式;法律顾问在服务年度末与聘请方座谈沟通,提交法律顾问服务工作报告及全部法律顾问工作成果。五、法律顾问服务程序:1、律师接待客户的法律咨询;2、律师初步答复客户的问题;3、客户提供相关资料;4、律师审阅资料,与客户商议解决方案;5、律师着手处理案件,采取法律步骤;6、律师及时与客户沟通情况;7、律师按客户指示办理案件;8、律师及时汇报处理结果;9、后续服务(咨询及告知)。
企业及政府法律顾问的工作流程通常包括以下几个步骤:
1. 咨询与需求分析:法律顾问首先需要了解客户的具体需求,这是服务的第一步。需求可能来自合同审查、知识产权保护、劳动法律咨询、公司治理结构设计等多个方面。
2. 调研与信息收集:根据客户的需求,法律顾问需要进行市场调研,收集相关信息,包括相关的法律法规、行业标准、案例分析等,为客户提供全面的法律服务。
3. 制定法律方案:基于收集的信息,法律顾问会与客户共同制定法律解决方案。这可能包括起草合同、提供法律意见、设计合规体系等。
4. 执行与监控:方案制定完毕后,法律顾问会协助客户执行,并持续监控执行过程中的法律风险,确保方案的有效性。
5. 培训与教育:为了帮助客户更好地理解和遵守法律,法律顾问还可能会提供法律培训或者教育服务。
6. 争议解决:如果在执行过程中出现法律争议,法律顾问需要代表客户进行法律谈判,调解或者诉讼,以解决争议。
7. 定期评估与报告:法律顾问会定期对客户进行法律服务评估,包括合规性评估、风险评估等,向客户报告法律服务的执行情况,并根据评估结果调整法律服务方案。
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