自己的那份劳动合同丢了，公司不发工资怎么办

1、劳动合同丢了公司不发工资应当通过投诉举报或者是通过仲裁诉讼的方式来解决。

2、保留电子照片等证据,或者提供工作证,证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。

如果您的劳动合同丢失，但您与公司的劳动关系仍然存在，您可以通过以下几种方式来解决公司不发工资的问题：

1. 首先，您可以向公司的人力资源部门说明情况，并请求他们提供劳动合同的副本。

2. 如果公司无法提供副本，您可以尝试回忆合同的主要内容，并要求公司根据您的口头描述重新制作一份劳动合同，确保内容与原合同一致。

3. 您也可以请求公司提供一份在职证明，说明您的工作职位和薪资情况。

4. 如果上述方法都无法解决问题，您可以向公司提出书面申请，要求公司尽快解决薪资发放问题。

5. 如果公司依然拒绝支付工资，您可以考虑向当地的劳动监察大队投诉，或者寻求法律援助。

6. 在处理过程中，建议您保留所有与公司沟通的记录，包括电子邮件、短信、电话录音等，这些都可以作为证据。