离职公司不让走可以申请仲裁吗

1.正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。

2.擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。

3.但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清劳动者工资，并办好离职手续。