公司可以拒绝员工解除劳动合同吗

辞职不需要任何人批准，到期即可走人，如果用人单位扣押工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

公司通常不能拒绝员工解除劳动合同，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工享有单方解除劳动合同的权利。具体来说，员工在试用期内可以提前3天通知用人单位解除劳动合同；试用期满后，员工可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

但是，如果员工违反了劳动合同中约定的服务期限或者保密协议等，公司可以根据合同约定请求员工支付违约金。

此外，如果公司存在违法行为，比如未依法为员工缴纳社会保险费，员工可以随时通知公司解除劳动合同，而无需提前通知期。