工伤造成10级伤残，企业应当承担多少赔偿金

手机提问只能回答100字。社保支付：报销医疗费；一次性伤残补助金为7个月本人工资；解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金按当地标准。企业支付：停工留薪期待遇；解除劳动关系的一次性伤残就业补助金按当地标准。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工被鉴定为10级伤残的，企业应当支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果工伤职工与企业解除或者终止劳动关系，企业还应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。