四级工伤一次性赔偿标准有哪些,有哪些规定

四级工伤的一次性赔偿标准：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴是劳动者月工资的75%；治疗工伤期间的工资照发；以及还有医疗费、劳动能力鉴定费等待遇。

四级工伤一次性赔偿标准主要包括伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。具体规定如下：

1. 伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，四级工伤的伤残补助金标准为27个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 医疗补助金：四级工伤职工在治疗期间，工伤保险基金将支付其医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。具体金额根据实际发生的医疗费用来确定。

3. 就业补助金：四级工伤职工如果因伤残导致劳动能力下降，难以继续从事原工作，工伤保险基金将支付一次性就业补助金。标准为12个月的本人工资。

此外，四级工伤职工还可以享受其他相关待遇，如伤残津贴、护理费等。具体金额和支付方式根据当地工伤保险政策和个人情况而定。

需要注意的是，以上标准可能会根据国家或地方政策的调整而有所变化，建议咨询当地社保部门或法律专业人士以获取最新信息。