工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
农民工工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》以及各地的具体实施办法来确定。赔偿标准主要包括以下几个方面:
1. 医疗费用:工伤职工治疗工伤所需医疗费用,包括诊疗费、药费、住院费等,由工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费:工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险基金支付,具体标准由统筹地区人民政府确定。
3. 工伤康复费用:工伤职工在工伤医疗期结束,需要继续治疗的,由工伤保险基金支付。
4. 工伤津贴:在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
5. 安装配置伤残辅助器具费用:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6. 一次性伤残补助金:根据伤残等级的不同,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为24个月至27个月本人工资。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:职工解除或者终止劳动关系时,应当支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的标准根据伤残等级的不同,由省级人民政府制定,一般为6个月至24个月本人工资。
8. 工亡待遇:职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
以上各项待遇标准的最终金额,需要根据职工的具体工资水平、伤残等级等因素来确定。同时,职工在申请工伤赔偿时,需要提供相应的证明材料,如工伤认定书、医疗诊断证明等。
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