公司法人可以在别的公司上班交社保,这是所说的法人也就是公司的法定代表人,因为只有是自然人的法定代表人才会存在上班的问题。
但是如果法定代表人上班的公司与其担任法定代表人的公司的业务存在竞争关系的,则其不能在其他公司上班,因为这将违反竞业限制的规定。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后;在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法定代表人可以就职于其他公司并缴纳社保。根据中国相关法律法规,法定代表人可以兼任其他公司的法定代表人或普通员工,并按照规定在其他公司缴纳社会保险。
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