公司让我调岗，合法吗

进行调岗是否合法，必须看双方有无约定，约定的是否具体。如果双方有约定，比如只是简单地约定符合调岗，而不是非常具体地约定调换岗位的性质等，是要衡量调岗前后的岗位性质、工资变化等情况，才能确定调岗是否合法的。

调岗是否合法需要根据具体情况来判断，通常情况下，如果调岗是基于工作需要，并且新的岗位与员工的工作能力、工作经历相匹配，同时工资待遇等方面不低于原岗位，这样的调岗是合法的。但是，如果调岗行为违反了劳动合同中关于工作内容的约定，或者没有经过员工的同意，那么可能就不符合法律规定。建议咨询专业的劳动法律师，以获得更准确的法律建议。