单位犯罪员工会坐牢吗，有哪些相关规定

单位犯罪，不知情的员工不会坐牢。根据法律规定，单位犯罪之后，会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚，其处罚标准与个人犯罪的处罚标准相同。

法律依据：

《刑法》第三十条

公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

单位犯罪是指公司、企业、事业单位或团体等法人组织为了获取不正当利益，由其决策机构、代表或员工实施的违反刑法的行为。根据中国刑法的规定，单位犯罪的处罚采取双罚制原则，即既处罚单位，又处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

对于员工是否会被坐牢，关键在于他们是否是单位犯罪中的直接负责的主管人员或其他直接责任人员。如果是，则有可能被追究刑事责任，包括处以罚金、拘留或监禁。

具体规定可以参考《中华人民共和国刑法》第三十条至第三十一条，这些条款明确了单位犯罪的定义及其处罚方式。同时，各具体的罪名条款也规定了单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任，如《中华人民共和国刑法》第一百六十一条关于欺诈发行股票、债券罪的规定，第一百六十二条关于虚假陈述罪的规定等。

需要注意的是，具体的刑事处罚需要根据案情和法院的判决确定。在实际案例中，还需要考虑员工在单位犯罪中的具体角色、犯罪情节、悔罪态度等多方面因素。