工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

工伤认定超期，是指用人单位或伤者，或者直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时，超过了法律法规规定的，工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年期限。

那么工伤认定期限过了怎么办呢？主要有两种救济途径：

一、伤者通过工伤保险赔偿案由，获得救济；

二、伤者直接通过，一般民事损害赔偿案由获得救济。

如果工伤认定期限过了，工伤赔偿可能会受到影响，因为工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。在这种情况下，首先需要尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定，虽然超过了法定期限，但行政部门可能会根据具体情况予以受理。

如果已经错过了工伤认定的时间，但有证据证明工伤事故，可以尝试通过法律途径维护自己的权益，比如向人民法院提起诉讼，要求赔偿工伤待遇。

在整个过程中，建议咨询专业的法律顾问或律师，了解具体的法律程序和可能的赔偿项目，以便更好地保护自身合法权益。