发生劳动纠纷可以通过哪些方法解决

1、和解。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

发生劳动纠纷时，可以通过多种方法解决。首先，劳动者可以尝试与雇主直接沟通，了解纠纷的原因并寻求解决方案。其次，如果直接沟通无法解决问题，可以向劳动争议调解委员会申请调解。此外，还可以向劳动监察大队投诉，要求其介入调查和处理。最后，如果上述方法都无法解决问题，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。