工资被扣怎么处理方法,具体规定有哪些

工资被克扣的处理方式如下：

1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和解，协商解决；

2、向劳动纠纷调解委员会申请调解；

3、向劳动监察大队投诉；

4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。

法律依据：

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。