工资实发和申报个税不一致怎么办

实发工资与税务申报的工资不一致的，需要根据实际情况进行调整，如果是申报的时候少报了，则需要对错误的数据所在的期间进行补充申报，如果是申报的数据多报了，则需要更正申报，如果涉及到所得税数据的，还应该重新申报所得税。

(一)纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，申报缴纳个人所得税。

(二)纳税人在一个纳税年度终了后，根据全年取得的应纳税所得项目、数额、应纳税额、已纳税额、应补退税额，在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，并报送税务机关、办理相应事项。

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

工资实发与申报个税不一致时，首先应核对工资条上的各项收入和扣除是否正确，包括但不限于基本工资、奖金、补贴、五险一金等。如果发现申报个税时的信息与实际工资不符，应及时向上级人事部门或财务部门反馈，请求更正申报信息。

在更正之前，可以先通过个人所得税APP或税务局官方网站查询自己的纳税记录，确认是否存在错误。如果确认是申报错误，可以要求单位在次月的工资申报中进行更正。

如果单位无法更正，或者只是由于税法规定的变化导致的差异，个人应根据实际情况调整自己的纳税申报。对于一些特殊情况，如单位未及时扣除专项附加扣除等，个人可以在年度汇算时进行补充申报。

在任何情况下，都应保留好相关的工资条、纳税证明等凭证，以便在必要时进行核对和申诉。