合同工劳动合同和正式员工有哪些区别的呢？

用人单位

没有临时工，所有与用人单位存在劳动关系的，都应该自用工之日起一个月内签订劳动合同，如果超过一个月没有签订劳动合同的，单位应从第二个月起支付双倍工资，直至第十二个月止，从第十三个月开始，单位跟劳动者之间视为已订立无固定期限劳动合同。过了试用期的都是正式工，合同期不满一年的，试用期不得超过一个月，合同期一年以上不满3年的，试用期不得超过两个月，合同期三年以上的，试用期不得超过三个月。如满意，请采纳。