女职员如何成为男领导心腹，成为领导心腹的3条秘法

领导

想要成为领导心腹，你可能有很多要做，往往也不是因为一点两点的原因，可能需要你做很多工作才行，然而想要成为领导心腹，这里有3条秘法，却是你肯定要做的，我不说，你永远猜不透，太智慧了！

做领导无法明说的事

什么叫领导无法明说的事情呢？举个例子很好理解，例如，我们经常看电视剧会见到这样一个桥段，两帮人马进行谈判，期间一方有个手下，对着另一方的老大破口大骂，而另一方一定会有一个人站出来对喷回去。对于这种情况，老大不可能下指令说给我骂回去，那样显着老大很没水平，也没有胸襟，如果你此时能跳出来，回敬回去，会给你的领导长脸，会让领导心里很舒服，觉得你有眼色，会来事。另外，同样的，我们也会看到这样的画面，谈判过程中，发现对面言语不敬，让己方领导没面子，心里不爽时，此时必然有个人跳出来怒喷对方，喷完之后，领导就会批评这个人，骂他，说他不懂规矩，怎么能这么和对方的贵客说话，其实这也就是装装样子，给对面看，领导心里别提多爽，把领导想说又不能说的事情做了出来。类似情况有很多，比如，分礼物，分部门福利，领导不能明说，给我分多一点，分的质量好一点，这就就靠你的眼色了，想成为领导心腹，就要会来事。

公司

让领导能表现自己

现实是，想要表现自己一把，想要装的机会，每个人当上领导都会这么干，这是人性使然，这会让领导有种拥有权力的满足感，我有权力你们要拍我马屁。给领导制造表现自己的机会，会让领导很开心，如果你破坏了，会让领导很不爽，领导会认为你没有眼色。

替领导背锅

公司开会，领导和A、B、C三名员工，结果开会的时候，领导放了一个屁，而且还很响，一时间气氛很尴尬，这个时候A突然说，不好意思，我放的，吃坏肚子了，对不起，领导对A报以欣赏的微笑。第二次，领导又放了一个屁，还是很响，气氛又尴尬了，B直接说，是自己放的，领导同样对B笑了笑，第三次，领导又放了一个，此时C突然站起来说，都别争了，领导的这个屁我包了。后来.A、B领了奖金.C被开除了！

很多人说，领导犯的错，为什么让我来背锅，我凭什么背锅呢？不凭什么，因为想要成为领导心腹，就必须要做好背锅准备，这叫危难时候救主，关键时刻化解领导尴尬，才会让领导觉的你这样的员工是好员工，忠诚的员工，值得信赖和信任。很多人有这种感觉，就是往往感到领导就会把责任推给别人，让别人背锅，这是因为领导不能犯错，犯错就影响权威，影响权威就会影响领导的权力，一个没有权威的领导，大家愿意听他的吗？如此，领导也就失去了权力。所以恰到好处的背锅，甚至让领导感谢你。

这3条秘法，可以说很多人按照自己的角度去思考，是难以理解的，然而经过这一分析，你就会发现，这里面隐藏着深刻的智慧，这3点做不好，你根本不能成为领导心腹，甚至得罪领导，杨修就是一个很好的案例。对于这些你怎么看，欢迎来留言。