公司
这种情况可能是因为你的工资发放周期和你的辞职时间不匹配。通常，工资会在固定的日期发放，比如每月的10号或者20号。如果你是在七月十四号辞职，那么你的上个月工资（即六月的工资）可能已经在六月的工资发放日发给你了。
如果你还没有收到六月的工资，建议你尽快联系你的原公司的人力资源部门，询问工资发放的具体情况，并说明你的辞职情况。他们可以给你一个确切的答案，并帮助你处理工资发放的问题。
如果工资发放确实有延迟或者问题，可以提供必要的证据，比如工作合同、考勤记录等，以便人力资源部门更好地处理你的请求。
