荣昌那里要招暑假工，本人15岁，不管在苦都可以。只要工资在800一个月的都可以。

中国

根据中国相关法律法规，未成年人在就业时需要特别注意保护其权益。15岁的青少年虽然已经满16周岁，但根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条，用人单位招用未成年工，应当执行国家有关的劳动标准，不得安排其从事过重、有毒、有害的工作，并应当对其进行定期的健康检查。因此，在寻找暑假工时，确保工作环境安全，不涉及过重或有害的工作是非常重要的。

关于工资，根据《中华人民共和国最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号），各地最低工资标准可能有所不同，但一般情况下，800元一个月的工资对于一个15岁的少年来说可能较低，具体还需要根据当地的标准和实际情况来判断。

劳动法

建议您可以：

1. 向当地的人力资源和社会保障局咨询相关政策和规定。
2. 与荣昌当地的招聘公司或直接联系雇主，了解具体的工作内容、工作时间以及工资待遇。
3. 在寻找工作时，务必告知雇主自己的年龄，以便雇主能够遵守相关法律规定，保护您的合法权益。
4. 考虑选择一些相对安全、适合青少年的工作，如文员、销售助理、家教等。

希望这些建议能够帮助到您。如果还有其他问题，欢迎您提问。