试用期
1、在职工
试用期间企业也是要按规定向其发放工资的，企业不得以任何理由和方式拒付工资。如果职工在
试用期内碰到单位不发工资的情况，可以直接向当地劳动保障监察部门投诉，让劳动保障监察部门责令企业改正其违法行为。2、《
劳动合同法》第十九条，
试用期包含在劳动
合同期限内。劳动
合同仅约定
试用期的，
试用期不成立，该期限为劳动
合同期限。3、第二十条，劳动者在
试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同约定工资的百分之八十，并不得低于
用人单位所在地的最低工资标准。
