用人单位
1、在
用人单位与劳动者依法协商达成一致后，劳动
合同是在双方均签字盖章时生效的。生效后的
合同文本对双方都具有法律拘束力，需要按
合同的约定来履行，并且
合同由双方各持一份。2、劳动
合同应当具备以下条款：（一）
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民
身份证或者其他有效
身份证件号码；（三）劳动
合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会
保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动
合同的其他事项。
