用人单位
用人单位单方面解除劳动
合同手续是：(1)制作书面解除劳动
合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动
合同通知书应当载明
用人单位解除劳动
合同的事实、理由及依据。(2)在解除或者终止劳动
合同时出具解除或者终止劳动
合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会
保险关系转移手续。(3)应当事先将解除劳动
合同理由通知工会。
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动
合同约定的，工会有权要求
用人单位纠正。(4)
用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动
合同的文本，至少保存2年备查。
