合同
劳动
合同的履行,指的是劳动
合同双方当事人按照劳动
合同的约定,履行各自的义务,享有各自的权利。依法订立的劳动
合同具有约束力,
用人单位与劳动者应当履行劳动
合同约定的义务。在劳动关系运行中，劳动者按劳动
合同约定服从
用人单位的组织、管理，完成工作任务，
用人单位按劳动
合同约定支付劳动者劳动报酬，为劳动者提供安全卫生等劳动条件，都是劳动
合同的履行行为。【法律依据】《
劳动合同法》第三条，订立劳动
合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动
合同具有约束力，
用人单位与劳动者应当履行劳动
合同约定的义务。
