不发工资怎么找劳动仲裁要回？

合同

如果您遇到了不发工资的情况，可以通过以下步骤向劳动仲裁机构申请仲裁：

1. 收集证据：首先，您需要准备相关的证据材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，这些都可以证明您的劳动关系和工作情况。

2. 撰写申请书：根据您收集的证据，撰写一份详细的劳动仲裁申请书。申请书应该包括您的基本信息、单位的基本信息、申请仲裁的理由、时间、地点以及您希望得到的补偿或解决的方式。

法院

3. 提交申请：将申请书和相关证据提交给当地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会。通常，您可以通过电话咨询具体的提交方式和所需材料。

4. 等待受理：仲裁委员会在收到您的申请后会进行审查，决定是否受理。如果受理，仲裁委员会会通知双方当事人，并安排开庭时间。

5. 参加仲裁庭：按照仲裁委员会的通知参加仲裁庭。在仲裁庭上，您需要陈述自己的情况，并提供所有相关的证据。单位也有机会陈述他们的观点并提供证据。

6. 仲裁裁决：仲裁庭经过审理后会作出裁决。裁决书会详细说明仲裁的结果以及双方应履行的责任。

7. 执行裁决：如果裁决对您有利，但单位不履行裁决内容，您可以向人民法院申请强制执行。

整个过程中，保持与仲裁委员会的良好沟通是非常重要的。如果自己处理过程中遇到困难，也可以考虑寻求专业的法律帮助。希望这些信息对您有所帮助。