2025-08-11 07:00
中秋节
根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于工资300%的报酬。2025年中秋节与国庆节假期合并调休,具体安排如下:
三倍工资日:10月1日-10月3日(国庆节)和10月6日(中秋节当天)为法定节假日,加班需按三倍工资计算。
劳动法
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