不发放工资拖欠怎么投诉

用人单位

一、不发放工资拖欠怎么投诉

不发放工资拖欠，可以向用人单位所在地的劳动局投诉。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

除了投诉外，劳动者还可以直接申请仲裁。可以要求单位补发工资。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行相关义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

公司

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、不发工资劳动仲裁需要什么材料

企业拖欠工资报警没什么用，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。