
拖欠工资
拖欠工资可以找派出所,不过一般没什么用,拖欠工资的解决办法如下:
1.到劳动行政部门举报;

法院
3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
法律依据:根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、拖欠工资起诉要多久才能拿到钱
1.能证明在单位上班的证据;
2.能证明存在劳动关系的证据;
3.能证明用人单位未支付工资的证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
拖欠工资的问题属于劳动纠纷,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。派出所主要处理治安、户籍等行政事务,对于拖欠工资的问题,派出所没有直接的处理权,但可以协助劳动监察部门进行调查。
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