工地上工伤怎么赔付

保险

工地上工伤赔付需要根据受害者伤情来判定，具体如下：

1.医疗费

专家

2.交通食宿费

要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3.康复治疗费

依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

4.辅助器具费

因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

5.停工留薪

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊。

6.护理费

生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

7.伤残补助金

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

二、工伤赔偿纠纷的处理方式

1.进行工伤治疗；

2.委托律师全程代理；

3.申请工伤认定；

4.申请工伤鉴定（劳动能力和自理能力鉴定）；

5.确定赔偿项目及赔偿数额；

6.进行工伤保险理赔；

7.提起人身损害赔偿诉讼。

三、工伤赔偿一般要多长时间才能拿到

工伤赔偿一般在一年之后能拿到补偿。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，且无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。

法律依据：根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工地上发生工伤事故后，赔偿应当按照《工伤保险条例》进行。首先，应立即向相关部门报告工伤事故，由人力资源和社会保障部门进行工伤认定。工伤认定后，根据认定结果，从工伤保险基金中领取相应的工伤保险待遇。如果用人单位未参加工伤保险，劳动者可以要求用人单位直接支付工伤保险待遇。