走路上班摔倒了算不算工伤

保险

一、走路上班摔倒了算不算工伤

在来上班的路上，职工因个人原因摔倒的，不算工伤，参加医疗保险的，可以依法进行保险;若是受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤的，可以认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

事故

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定不成功怎么办

工伤认定不成功的处理办法是可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。

《工伤保险条例》第五十五条之规定，受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以向人民法院提起诉讼。

三、工伤认定到底怎么认定

工伤认定的程序如下：

1.申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，到社保机构提出工伤认定申请；

2.机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；

3.机构决定受理的，出具受理文书，并送达申请人；

4.机构经审查和调查取证，作出工伤认定决定；

5.依法将认定文书送达受伤害职工、其近亲属和用人单位。