不公平的合同是否会被视为无效

合同

一、不公平的合同是否会被视为无效

不平等合同在法律上不一定生效，不平等合同也即显失公平的合同，此类合同属于可撤销的合同，若是撤销权人在法定的期限内行使了撤销权，那么合同自被撤销时起归于无效，若合同没有被撤销，那么就是有效的。

《中华人民共和国民法典》第一百五十一条

民法典

一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

二、不公平合同撤销期限

合同可撤销的期限一般是一年。因重大误解订立的、订立合同时显失公平的、一方以欺诈胁迫手段或者乘人之危订立的，当事人有权请求撤销合同，其撤销权时效期间是一年，由撤销权人向人民法院或仲裁机关申请撤销。

《中华人民共和国民法典》第一百五十二条

有下列情形之一的，撤销权消灭：

（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；

（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；

（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。

当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

三、怎么判定合同不公平

合同不公平，又称合同不公平，是指一方在紧急或缺乏经验的情况下订立的合同，使当事人享有的权利和义务严重不平等。

不公平制度具有以下构成要件：

1.客观要素，即客观上当事人之间的利益不平衡。根据明显不公平的合同，一方当事人的权利承担更多的义务，享有很少的权利或者遭受重大的经济利益损失，而另一方则以更少的成本获得巨大的利益。这种不平衡违反了等价公平原则和当事人的自愿；

2.主观要件，即一方故意利用其优势或者另一方草率、没有经验的合同。因此，在调查是否构成明显的不公平制度时，必须考虑主观要件和客观要件。