公司倒闭未满一年员工怎么赔偿的

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一、公司倒闭未满一年员工怎么赔偿的

公司倒闭未满一年员工的赔偿办法：六个月以上不满一年的，赔偿一个月工资，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。且前述的月工资一般是指公司倒闭前十二个月，该劳动者的月平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

劳动合同法

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、企业破产清偿债务的顺序

根据《企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3.普通破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

三、公司倒闭注销可以起诉法人吗

公司注销了，也就不存在公司法人，所以无法起诉公司法人。当事人可以起诉公司的股东维权。公司被注销后，如未进行清算或者破产的，以该公司的股东、发起人或者出资人作为当事人;公司经过清算或者破产程序的，公司债务视为处理完毕。如有未了结的债务，应以从公司取得清算资产的股东为诉讼主体。