工伤的定义及工伤职工的权利有哪些

保险

一、

工伤的定义及工伤职工的权利有哪些

工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。

工伤职工的权利包括申请工伤认定的权利、申请劳动能力鉴定的权利、享受工伤保险待遇的权利等。

二、

工伤认定申请需要提交什么材料

用人单位

找法网提醒您，工伤认定申请要提交的材料：

1.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，比如：劳动合同等；

2.工伤认定申请表；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

三、

工伤认定结果不满意应该怎么办

1.申请行政复议。

2.提起行政诉讼。

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。