公司财产遭员工侵占如何处理

公司

一、公司财产遭员工侵占怎么办

公司财产遭员工侵占的处理方法是：

员工侵吞公司财产数额达到较大的，并且不退还侵吞财产的，就会构成职务侵占罪。

财产

《刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、职务侵占罪的量刑标准

1.法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑；

2.法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑；

3.有下列情形之一的，可以从重处罚，但同时具有两种以上情形的，累计不得超过基准刑的100%：

(1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失或者影响恶劣的，增加基准刑的30%以下;同时具备两种及以上情形的，再增加基准刑的10%以下;

(2)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，增加基准刑的10%-30%;

(3)多次职务侵占的，增加基准刑的20%以下;

(4)对于工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和教育、经销、金融等领域的职务侵占案件，增加基准刑的20%以下;

(5)在企业改制、破产、重组过程中进行职务侵占的，增加基准刑的20%以下;

(6)职务侵占救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济、捐助、社会保险、教育、征地、拆迁等专项款项和物资的，增加基准刑的20%以下;

(7)职务侵占的款项用于非法经营、走私、吸毒、赌博、行贿等违法犯罪活动的，增加基准刑的20%以下;

(8)其他可以从重处罚的情形。

三、一般职务侵占罪追诉期多久

一般职务侵占罪追诉期是五年，因为职务侵占罪的最高法定刑是五年，而根据《刑法》法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。