老板拖欠工资投诉需要什么材料

拖欠工资

一、老板拖欠工资投诉需要什么材料

投诉公司拖欠工资需要准备的材料主要有两个部分：

1.能证明存在劳动关系的证据。

公司

2.能证明拖欠工资的证据。

(1)具体包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、去打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证；

(2)考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

(3)如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。

二、如何举报拖欠工资

劳动者如果发现用人单位拖欠工资，可以通过以下方式举报：

1.到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。

2.直接申请仲裁。

3.如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

三、工资拖欠多久违法

工资拖欠三十天是违法的。

1.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

你是否有过被拖欠工资的经历？是否在维权过程中遇到过难题？欢迎在刘律师留言，分享你的故事，让我们一起为维护劳动者的合法权益而努力。