拖欠农民工工资5000元以上怎么样解决

农民

一、

拖欠农民工工资5000元以上怎么样解决

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

用人单位

3.不服仲裁可以向法院起诉。

4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

根据《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

二、

拖欠农民工工资5000元以上需要什么证据

劳动合同或协议：证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。

1.工资支付凭证或记录：证明劳动者应得的工资数额。

2.考勤记录：证明劳动者的工作时间和出勤情况。

3.工资欠条或证明：由用人单位出具的证明，证明欠款的数额和原因。

4.其他劳动者的证言：证明用人单位拖欠工资的事实。

5.劳动争议调解书或仲裁裁决书：证明劳动者已经通过法律途径维护自己的权益。

三、

拖欠农民工工资请律师收费吗

拖欠农民工工资，请律师需要收费。具体费用包括按件计酬、按标的额比例收费和计时收费等方式，根据案件的复杂程度、涉及金额的大小、律师的工作量等因素来确定。如果农民工无法承担律师费用，可以向当地法律援助中心申请法律援助，获得免费的法律咨询服务。