做工伤认定需要带什么资料

用人单位

做工伤认定需要带下列资料：

与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

保险

对工伤认定不服能直接起诉对方，当事人也可以申请行政复议。

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

三、申请工伤认定有什么条件吗

申请工伤认定需要的条件：

1.因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；

2.工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；

4.职业病；

5.因工作原因受伤或者事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。