工伤事故责任归属谁承担

事故

1个回答

写回答

阿靖

2025-12-12 07:41

+ 关注

事故
事故

一、

工伤事故责任归属谁承担

在没有第三人的情况下,所以责任都属于公司承担。在有第三方时,第三方应当根据事故责任划分承担责任。

公司为劳动者购买工伤保险后,由工伤保险基金和用人单位共同承担;工伤没有为劳动者购买工伤保险的,由公司承担。

公司
公司

《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、

如何处理工伤事故责任纠纷

找法网提醒您,对于工伤纠纷,一般会这样处理:

1.当事人之间进行友好协商;

2.由第三人调解处理解决工伤纠纷;

3.指定机构仲裁解决工伤纠纷;

4.向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件:

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

(二)有明确的被告;

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

三、

工伤事故责任赔偿费用

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2.住院伙食补助费;

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9.劳动能力鉴定费。

举报有用(0分享收藏

Copyright © 2025 IZhiDa.com All Rights Reserved.

知答 版权所有 粤ICP备2023042255号