离职时是否可以领取失业保险金

失业保险金

一、离职时是否可以领取失业保险金

离职后是否可以领取失业补助金，视情况而定：

1.员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同，若是劳动者个人原因离职，属于劳动者一方主动解除劳动合同，不能申领失业金；

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2.但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去，那么也不能享受失业保险待遇。市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理，否则便无法享受失业保险待遇。这60日是从失业人员与原单位终止或解除劳动关系之日算起。

二、失业保险金申请需要提供的证明材料有哪些

失业保险金申请需要提供的证明材料有：

1.本人身份证明；

2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

3.失业登记及求职证明；

4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

三、失业保险金停发的情形有哪些

1.重新就业的；

2.应征服兵役的；

3.移居境外的；

4.按月享受基本养老保险待遇的；

5.无正当理由，累计三次拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍工作或者提供的培训的；

6.失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被强制隔离戒毒的，中断领取失业保险金，其失业保险金领取期间中断计算。中断原因消除后，失业人员可以继续申领失业保险金。