到底该如何处理严重的教学事故

事故

一、到底该如何处理严重的教学事故

如下处理严重的教学事故：

1.重大教学事故：扣除责任人一个月全员岗位津贴，两年内不得晋升专业技术职务，不得晋级、评优，所在教学单位或处室当年不得评为优秀。

教师

2.较大教学事故：扣除责任人一个月全员岗位津贴的75％，两年内不得晋升专业技术职务，不得晋级、评优，所在系、教研室或科室当年不得评为优秀。

3.一般教学事故：扣除责任人一个月全员岗位津贴的50％，当年不得晋升专业技术职务，不得晋级、评优。

二、校园教学事故有哪些?

1.语言暴力。

2.因为老师的缘故，学生受到伤害。

3.教师的体罚，学生受到伤害 。

4.教学组织活动，由于监管不力，学生出现意外。

三、教学事故的界定

教学事故一般是指在学校教学中提前下课,提前5分钟下课是小教学事故,5分钟以上是大教学事故。教学事故是指教师、教学辅助人员、教学管理人员或其他有关工作人员在教学、教学管理各个环节出现的过错或过失。教学事故按事故类型分为课堂教学事故、实践教学事故、考试与成绩管理事故、教学管理事故四类。教学事故按影响程度分为严重教学事故、一般教学事故。