
社保
办离职手续是指员工离职所需办理的离职登记、工作移交和工资结算等一系列流程,主要包括以下内容:
1.离职登记:员工填写离职申请表,部门经理审核,一般也要求上一级审批。

身份证
3.人事移交:主要是指退还工作证、考勤卡、工作服等。
4.行政交接:主要是指与后勤相关事项,如员工宿舍退宿和费用结算等。
5.财务交接:主要是指与财务部门确认借款及归还情况。
6.工资结算:结算未发工资。一般只告知具体工资额,不作现金发放。
二、离职了社保可以转回老家吗
离职了社保可以转回老家,需要办理:
1.需要单位离职证明,带着身份证、社保卡到社保办理转移手续;
2.劳动保险是捆绑式保险,社保转移医保自然跟随转移,无需另外办理手续;
3.若果是单位欠费必须补缴,个人欠费一般不需要,如果社保让你补缴后转移,你还就得补缴;
4.无论是个人缴费还是单位缴费,缴费年限都是按月累计,每累计12个月为一年。缴费是按月缴费。
三、正式工主动离职有工资吗
正式工主动离职有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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