工伤认定提交所需材料一览

用人单位

一、工伤认定提交所需材料一览

工伤认定提交所需材料一览：

1.工伤认定申请表；

事故

2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

二、认定工伤可以复议吗

认定工伤可以复议。提起工伤行政复议的程序：

1.收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。

2.按照《工伤认定办法》第二十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。

3.工伤认定期间届满的最后一日是法定节假日的，以节假日后的第一天为期间届满的日期。认定文书在期满前交邮的，不算过期。

三、不认定工伤谁举证

用人单位不认定是工伤的，由用人单位承担举证责任。

用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。职工出现以下列情形之一的，应当认定为工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2.在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的准备性或者扫尾性工作受到事故伤害的；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4.患职业病的；

5.因工外出期间，因为工作原因，受到伤害或者发生事故着落不明的；

6.在上放工途中，受到机动车事故伤害的；

7.法律、行政法规划定应当认定为工伤的其他情形。