行为人职务侵占了怎么办

公司

一、行为人职务侵占了怎么办

行为人职务侵占了如下办：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的构成要件

财产

职务侵占罪的构成要件如下：

1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2.在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；

3.主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4.在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

三、职务侵占需要什么证据

1.单位成员的身份证明;

2.单位岗位职责;

3.侵占财物的相关证据材料;

4.其他相关证据材料。具体来说是：

(1)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

(2)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

(3)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

(4)根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

(5)犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

(6)追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

(7)有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

(8)询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

(9)审讯犯罪嫌疑人，应问清：犯罪的动机、目的、手段、方法、时间、地点、次数、作案过程、赃款、赃物的去向、有无同伙等。