签署劳动合同需要提供哪些证件

合同

一、签署劳动合同需要提供哪些证件

签劳动合同需要的证件如下：

1.身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用；

身份证

2.学位证、学历证复印件等的学历证明；

3.档案、社保关系等社会关系的存档信息；

4.户口性质证明；

5.上一个单位的离职证明。

二、单位签署劳动合同有效吗

单位签署劳动合同有效，但需要满足以下条件：

1.主体合格：即订立合同的当事人双方都必须具有订立合同的民事行为能力。

2.意思表示真实。

3.不违反法律及社会公共利益：主要是指标的合法，即合同标的不属国家明令禁止买卖的物或法律、政策所不允许的行为，或者须特价但未经许可要经营的物或行为。

4.形式合法：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。

三、民法典假的劳动合同是否有效力

民法典假的劳动合同是没有效力的，假的劳动合同如果是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的，不具有法律效力。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：

1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

3.违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。