用人单位不帮员工交社会保险如何处理

用人单位

一、

用人单位不帮员工交社会保险如何处理

用人单位不帮员工交社会保险的处理是：用人单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

保险

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

二、

缴纳社会保险怎么查

缴纳社会保险如下查询：拔打全国社保统一查询咨询电话；登录当地社会保障局官网查询；携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

三、

社会保险是否属于用人单位应支付的工资项目

找法网提醒您，用人单位缴纳的社会保险不属于工资支出。社会保险费由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的部分由用人单位代扣代缴，不代表用人单位应当缴纳的部分就是工资。劳动者工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。