劳务派遣的定义及意义是什么

合同

一、劳务派遣的定义及意义是什么

劳务派遣的定义及意义是派遣单位将劳动者派往用工单位工作。派遣单位要依法与用工单位签订书面的派遣协议；并且派遣单位要与被派遣的劳动者签订书面的劳动合同，且是二年以上的固定期限劳动合同。

二、成立劳务派遣公司需要什么资质

公司

成立劳务派遣公司需要下列资质：

1.注册资本不得少于人民币二百万元；

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

5.办公用房证明复印件；

6.法定代表人职务任命书及身份证复印件；

7.法律、行政法规规定的其他条件。

三、劳务派遣公司设立程序

劳务派遣公司设立程序包括：

1.订立公司章程；

2.申请公司名称预先核准；

3.法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件；

4.股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；

5.向公司登记机关申请设立登记；

6.登记发证。

《中华人民共和国公司法》第六条，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。