
骨折
工地工伤骨折老板不管建议起诉处理。具体如下:
1.在发生工伤事故之日起一年内,自己或近亲属,可以直接人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被认定为工伤后,就可以依法享受工伤保险待遇;

事故
3.如果跟用工单位没有劳动合同,是直接受雇的老板,之间有证据证明形成雇佣关系的话,根据相关法律规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担责任”,可以起诉老板,要求其承担赔偿责任。
二、个人申请工伤认定需要什么材料?
1.工伤认定申请表1式2份
2.事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)
4.首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)
5.物证、书证、证人证言、照片等有关证据
6.事故发生详细经过
7.单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)
三、个人工伤认定申请书怎么写
1.标题;
2.简要写明工伤发生的基本情况;
3.说明劳动者的基本情况和被救治的情况;
4.申请人亲自签名并注明日期。
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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