工地骨折理赔指南

骨折

一、工地骨折理赔指南

1.首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；

2.和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；

法院

3.向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；

4.申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；

5.在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。

工伤造成伤残的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

二、工伤保险赔偿注意事项有哪些

工伤保险赔偿注意事项：

1.对于意外伤害的认定存在一定的争议，当事人须在规定的范围内遭受意外伤害方具备赔付资格。

2.对于伤残程度的认定，必须符合国家相关法律法规的规定，由具备相关资格的专业机构进行认定，不具备资格的单位认定不具有效力。

3.对于赔付的数额和期限必须符合工伤保险条例以及社会保险法的相关规定，在法律法规规定的范围内，方具有理赔资格。

三、享受工伤保险条件是什么

享受工伤保险条件如下：

1.必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；

2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；

3.单位按时缴纳工伤保险费；

4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。