劳动仲裁机构不受理怎么投诉

法院

一、劳动仲裁机构不受理怎么投诉

劳动仲裁机构不受理一般不能投诉的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。根据法律规定，劳动仲裁委员会认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条

合同

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁委员会受理的范围

劳动争议仲裁受理的范围如下：

1.因确认劳动关系发生的争议；

2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

6.法律、法规规定的其他劳动争议。

三、劳动仲裁受理后的程序

劳动仲裁受理后，走以下程序：将仲裁申请书副本送达被申请人；被申请人提交答辩书，劳动争议仲裁委员会将答辩书副本送达申请人；将仲裁庭的组成情况书面通知当事人；开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人；质证和辩论；对劳动争议案件作出仲裁裁决。